# HRscale

> HRscale egy magyar toborzási szoftver (ATS) kis- és középvállalkozások számára. Egyetlen platformon kezeli a toborzást, jelöltkezelést, beléptetést és karrieroldalt — automatizálva a HR adminisztrációt, csökkentve a time-to-hire értéket.

HRscale.eu a vezető magyar ATS (Applicant Tracking System) platform KKV-knak. Segíti a cégeket a szétszórt toborzási folyamatok konszolidálásában, a jelöltkommunikáció automatizálásában és az átlátható pipeline kezelésében. Fő célcsoport: 10–200 fős magyar cégek, akik Excelből vagy e-mailből váltanak professzionális toborzási szoftverre.

## Főoldal

- [HRscale — Toborzási Szoftver KKV-knak](https://hrscale.eu/): Automatizált toborzás, jelöltkezelés és karrieroldal egyetlen platformon. Ingyenes HR konzultáció elérhető.

## Blog — Útmutatók és szakmai tartalmak

- [Karrieroldal készítés — Vonzd be a tehetségeket 0 Ft-ból](https://hrscale.eu/blog/employer-branding-jeloltelmeny/karrieroldal-keszites/): Hogyan készíts vonzó karrieroldalt programozó és nagy büdzsé nélkül? Lépésről lépésre megmutatjuk, mi kell egy hatékony karrieroldalhoz — és hogyan csináld meg ma.
- [Toborzási KPI-k — 7 mérőszám, amit minden HR-esnek követni kell](https://hrscale.eu/blog/toborzas-automatizalas-utmutato/toborzasi-kpi-riportok/): Melyik 7 toborzási KPI-t kell minden HR-esnek mérnie? Megmutatjuk, mit jelent minden mutató, hogyan számold ki — és miért lehetetlen Excelben mérni.
- [Employer branding KKV-knak — 5 lépés a vonzó márkáig](https://hrscale.eu/blog/employer-branding-jeloltelmeny/employer-branding-kkv/): Hogyan építs vonzó munkáltatói márkát KKV-ként, nagyvállalati büdzsé nélkül? 5 konkrét lépés — karrieroldalától a csapatkultúráig.
- [Automatikus elutasító levél — 5 profi sablon + beállítás](https://hrscale.eu/blog/toborzas-automatizalas-utmutato/automatikus-elutasito-level-minta/): Az elutasító levél is a munkáltatói márka része. 5 kész sablon + megmutatjuk, hogyan automatizáld gépekkel — úgy, hogy emberi maradjon.
- [HR trendek 2026 Magyarországon — Átfogó elemzés](https://hrscale.eu/blog/hr-technologia-ai-trendek/hr-trendek-2026-magyarorszag/): Melyek a meghatározó HR trendek 2026-ban a magyar piacon? AI, rugalmas munkavégzés, adatvezérelt döntések — összefoglaljuk, mire kell felkészülni.
- [Toborzási pipeline — A tökéletes kiválasztási folyamat](https://hrscale.eu/blog/toborzas-automatizalas-utmutato/toborzasi-pipeline-kivalasztasi-folyamat/): Hogyan építs fel hatékony toborzási pipeline-t? Lépésről lépésre megmutatjuk a tökéletes kiválasztási folyamatot — Kanban-nézettel és automatizációval.
- [Toborzási szoftver bevezetés — 0-tól az élesig 5 nap](https://hrscale.eu/blog/toborzasi-szoftver-teljes-utmutato/toborzasi-szoftver-bevezetes/): Félsz a szoftverbevezetéstől? Megmutatjuk, hogyan vezethetsz be toborzási szoftvert 5 nap alatt — dedikált menedzserrel, IT nélkül, adatmigrációval együtt.
- [Gyorsabb betöltés — Csökkentsd a time-to-hire-t 50%-kal](https://hrscale.eu/blog/kkv-toborzasi-strategia/gyorsabb-betoltes-time-to-hire/): A legjobb jelöltek 10 napon belül elfogadnak egy ajánlatot. Megmutatjuk, hogyan csökkentsd a felvételi időt akár 50%-kal — konkrét lépésekkel és eszközökkel.
- [AI a toborzásban 2026 — Mit várj tőle és mit ne?](https://hrscale.eu/blog/hr-technologia-ai-trendek/ai-toborzasban/): Tényleg forradalmasítja az AI a toborzást 2026-ban? Megmutatjuk, mi működik már most, mi a hype — és hogyan használd okosan KKV-ként.
- [Toborzási szoftver összehasonlítás 2026 — Magyar piac](https://hrscale.eu/blog/toborzasi-szoftver-teljes-utmutato/toborzasi-szoftver-osszehasonlitas/): HRscale vs Recruiterem vs Recruito vs Fitbase: melyik toborzási szoftver a legjobb KKV-knak 2026-ban? Részletes összehasonlítás funkcióra, árra és támogatásra.
- [Toborzási költségek — Mennyibe kerül egy rossz felvétel?](https://hrscale.eu/blog/kkv-toborzasi-strategia/toborzasi-koltseg-rossz-felvetel/): Egy rossz felvétel valójában 3-6 havi fizetésbe kerül. Megmutatjuk a toborzási költségek teljes képét és azt, hogyan csökkentsd őket szisztematikusan.
- [Toborzási email sablonok — 10 sablon, ami időt spórol](https://hrscale.eu/blog/toborzas-automatizalas-utmutato/toborzasi-email-sablonok/): 10 kész toborzási email sablon, amit azonnal használhatsz. Visszaigazolástól az elutasításig — automatizáld a jelöltkommunikációt és spórolj órákat hetente.
- [Excel vs toborzási szoftver — Mikor válts?](https://hrscale.eu/blog/toborzasi-szoftver-teljes-utmutato/excel-vs-ats/): Még Excelben kezeled a jelölteket? Megmutatjuk, miben marad el az Excel egy ATS rendszertől — és mikor éri meg KKV-ként váltani.
- [Mi az az ATS? — Toborzási szoftver útmutató](https://hrscale.eu/blog/toborzasi-szoftver-teljes-utmutato/mi-az-az-ats/): Mi az az ATS rendszer és miért van rá szükséged? Érthetően elmagyarázzuk, hogyan működik egy toborzási szoftver — és mikor éri meg bevezetni KKV-ként.
- [Munkaerőhiány 2026 — 7 stratégia KKV-knak](https://hrscale.eu/blog/kkv-toborzasi-strategia/munkaerohiany-megoldasok-kkv/): Munkaerőhiánnyal küzdesz? 7 bevált stratégia, amivel KKV-ként is versenyképesen toborzol 2026-ban — nagyvállalati büdzsé nélkül.
- [Hogyan válassz ATS-t? — 10 szempont döntés előtt](https://hrscale.eu/blog/toborzasi-szoftver-teljes-utmutato/ats-valasztasi-utmutato-kkv/): Toborzási szoftvert keresel KKV-ként? Ez az útmutató megmutatja, mire figyelj funkcióknál, árazásnál és bevezetésnél — hogy ne hibázz a választásnál.
- [HR Technológia és AI Trendek 2026 — A toborzás jövője](https://hrscale.eu/blog/hr-technologia-ai-trendek/): Átfogó útmutató a HR technológia és AI toborzásban betöltött szerepéről 2026-ban. Adatvezérelt döntések, chatbotok, videóinterjú, digitális transzformáció — KKV-knak.
- [Employer Branding és Jelöltélmény — A toborzás mint marketing](https://hrscale.eu/blog/employer-branding-jeloltelmeny/): Átfogó útmutató az employer brandinghez és jelöltélményhez KKV-knak. Karrieroldal, EVP, álláshirdetés, onboarding — így válj vonzó munkáltatóvá 2026-ban.
- [KKV Toborzási Stratégia — Versenyképes toborzás nagyvállalati büdzsé nélkül](https://hrscale.eu/blog/kkv-toborzasi-strategia/): Átfogó toborzási stratégia KKV-knak 2026-ban. Munkaerőhiány, toborzási költségek, time-to-hire csökkentés — praktikus útmutató cégvezetőknek és HR vezetőknek.
- [Toborzás Automatizálás — Kevesebb admin, több eredmény](https://hrscale.eu/blog/toborzas-automatizalas-utmutato/): Átfogó útmutató a toborzás automatizálásához KKV-knak. E-mail sablonok, pipeline automatizálás, jelölt kommunikáció — így spórolj heti 8+ órát a toborzási adminon.
- [Toborzási Szoftver Útmutató 2026 — Minden, amit az ATS rendszerekről tudnod kell](https://hrscale.eu/blog/toborzasi-szoftver-teljes-utmutato/): Átfogó útmutató toborzási szoftverekről KKV-knak. Ismerd meg az ATS előnyeit, a választás szempontjait és az automatizálást 2026-ban.

## Jogi

- [Általános Szerződési Feltételek](https://hrscale.eu/aszf/): HRscale ÁSZF és adatkezelési tájékoztató.

## Kapcsolat és demo

Ingyenes 30 perces HR konzultáció foglalható a főoldalon keresztül. A konzultáción HRscale szakértő felméri a jelenlegi toborzási folyamatokat és tervet készít a platform bevezetésére.